凯盛科技集团举行2022年新员工培训

  一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，但奋斗是不变的主旋律。为积极响应习近平总书记“未来属于青年，希望寄予青年”的号召，8月29日-9月2日凯盛科技集团在蚌埠举办了为期5天的新员工培训。

  在见面会上，中国工程院院士、中国建材集团总工程师、凯盛科技集团董事长、中建材玻璃新材料研究总院党委书记、院长彭寿对新加入的凯盛青年表示热烈欢迎并提出殷切希望。他指出，党的二十大即将召开，广大凯盛新青年们在关键之年加入凯盛大家庭，这是时代给予你们的机遇，也是企业赋予你们的平台。大家要努力成为中国建材文化的“传承者”、创新的“生力军”、未来的“顶梁柱”， 始终坚定凯盛战略、主动担当作为、强化“五度思维”，努力成为“敢于梦想、善于学习、勇于担当、乐于生活”的有志青年，全力以赴在青春的赛道上、玻璃新材料“3+1”战略布局的赛道上，跑出当代青年、凯盛青年的最好成绩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

  凯盛科技集团党委书记、总经理张健为全体新员工讲授《心怀国之大者，打造国之大材，努力打造世界一流玻璃新材料科技产业集团》。此次培训围绕企业文化、行业前沿技术与发展趋势两大主题，特别邀请了凯盛科技集团所属企业的领导和专家与新员工一起面对面交流，从凯盛科技集团的历史沿革、战略布局、文化传承、创新成果等，讲到新技术、新产业、新业态、新模式的发展方向。在丰富多彩的课程学习中、在和谐融洽的课堂氛围里，新员工对凯盛有了一个全方位、多角度的了解和认知，为快速融入凯盛大家庭打下了坚实的基础。

  优秀员工代表将个人职业规划、成长感悟与新员工进行分享与交流，并对他们的职业发展提出宝贵建议。

  培训通过设置破冰团建、实地参观、爱国主题教育、新青年论坛、趣味运动会等多个环节，培养了新员工的团队协作意识，同时让新员工身临其境感受到玻璃新材料产品。在新青年论坛环节，新员工以诗朗诵、歌曲、快闪等形式，表达了对凯盛70载奋斗精神的崇敬之情。

  新员工纷纷表示，将以此次入职培训为起点，以老一辈凯盛人的奋斗精神为指引，肩负起新时代凯盛青年的责任担当，在建设世界一流玻璃新材料科技产业集团的新征程中谱写青春洋溢的美好华章。